پایگاه اطلاع رسانی «ستارگان» محلی برای دیده شدن اخبار نخبگان ایران سرافراز
| اقتصادی |
فرهنگ سازمانی بانک باید همسو با استراتژی بانک باشد
رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا در همایش معاونت سرمایه‌های انسانی:

فرهنگ سازمانی بانک باید همسو با استراتژی بانک باشد

رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا، در همایش معاونت سرمایه‌های انسانی این بانک، بر ضرورت همسویی فرهنگ سازمانی با استراتژی‌های بانک به منظور توسعه فردی و سازمانی تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، محسن خدابخش، رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا در همایش سراسری معاونت سرمایه‌های انسانی با عنوان «سرمایه انسانی توانمند، مسیر توسعه پایدار» با بیان اینکه سرمایه اصلی بانک‌ها، نیروی انسانی است، اظهار داشت: تحولات مثبت و مطلوب در هر سازمانی از سرمایه‌های انسانی آغاز می‌شود.

خدابخش با اشاره به اهمیت ایجاد فرهنگ سازمانی متناسب با شرایط رفابتی فعلی، تصریح کرد: فرهنگ سازمانی باید انرژی‌بخش، مبتنی بر احترام و اعتماد باشد.

وی چابکی، نوآوری و کار تیمی را از ارکان اصلی فرهنگ سازمانی دانست و اظهار داشت: بدون بهره‌گیری از تحلیل‌های داده‌محور، دستیابی به استراتژی‌های رقابتی و تحولات دیجیتال ممکن نخواهد بود.

رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا بر ضرورت انطباق برنامه‌های آموزشی با اهداف بانک تأکید کرد و گفت: آموزش نیروی انسانی زمانی ثمربخش و موجب ارتقای عملکرد خواهد بود که کاملاً با راهبردها و فرهنگ سازمانی مد نظر بانک، همخوانی داشته باشد.


#تحول دیجیتال #بانک سینا #نیروی انسانی #هیئت‌مدیره
کد خبر 14040307170331 تاریخ انتشار 01-03-1404 17:01 نسخه چاپی

اخبار مرتبط


سازمان آگهی 09192680251
ad1

ستاره سردبیر


برگزاری رویداد نمایشگاهی مسئله‌محور در اسفند/ رشد سود خالص سازمان اقتصادی کوثر در سال ۱۴۰۱

دکتر فخاری در نشست خبری با اصحاب رسانه از برگزاری رویداد نمایشگاهی مسئله‌محور با تأکید بر اقتصاد دانش‌بنیان از دوم تا پنجم اسفند و کلنگ‌زنی ماهانه حداقل یک پروژه از …

پرستاره ترین


آخرین خبر



با ما در ارتباط باشید

ستارگان
Setar

سه تارستان