ادامه فرآیند چابک‌سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا با پیاده‌‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمانی/ ERP

به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه اطلاع رسانی ستارگان به نقل از سایپانیوز، گروه خودروسازی سایپا در مسیر افزایش بهره‌وری، پس از اجرای سیاست‌های انقباضی چابک سازی ساختار سازمانی در شركت اصلی و شرکت‌های تابعه، ادغام و انحلال شرکت‌های مازاد و غیر مولد، پیاده‌سازی سیستم یکپارچه SAP ERP آغاز شد.

لازم به توضیح است كه سیستم SAP S4/HANA در 11 ماژول مختلف در سایپا پیاده سازی خواهد شد كه شامل ماژول‌های تولید، خرید، مدیریت موجودی، كیفیت، فروش و توزیع محصول، مالی، كنترل (بهای تمام شده)، منابع انسانی، مدیریت مستندات، مدیریت پروژه و تعمیرات و نگهداری می باشد كه همراه با رعایت تمامی الزامات و استانداردهای كلیدی مهندسی مانند BOM، Routing و ... پیاده‌سازی خواهد شد.

در هفته جاری طی مراسمی که با حضور مهدی رادمنش، عضو هیئت مدیره و قائم مقام مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، معاونین و مدیران شركت سایپا، مدیران عامل شرکت‌های سازه گستر، مگاموتور، سرمایه گذاری کارکنان سایپا و فسا برگزار شد، پروژه استقرار سیستم SAP ERP در گروه خودروسازی سایپا به‌صورت رسمی آغاز شد و به منظور شکل گیری دانش تخصصی استقرار ERP در گروه، اجرای پروژه مذکور به شرکت فناوری سایپا ارتباط (فسا) واگذار شد.

در این مراسم ابتدا علیرضا رفائی، معاون استراتژی و مهندسی سیستم‌های گروه، گزارشی از فعالیت‌های انجام شده در یك سال اخیر، محدوده و زمان‌بندی پروژه، الزامات پیاده‌سازی SAP و انتظارات از معاونت ها و شركت‌های گروه سایپا را ارائه کردند و در ادامه رادمنش بر لزوم حمایت و همکاری همه جانبه کلیه معاونین و مدیران ارشد گروه و تاثیر مستقیم اجرای پروژه در ارتقای فرهنگ چابک سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا تاکید کرد و در پایان نیز اعضای جلسه تعهد خود را نسبت به همکاری و حمایت کامل از  اجرای پروژه اعلام كردند.